Crediti ECM Professioni Sanitarie triennio 2020-2022: scopriamo le novità

  In data 18 dicembre 2019 la Commissione Nazionale per la Formazione Continua ha approvato le modalità per il raggiungimento dei crediti formativi per il triennio 2020-2022. Sono stati confermati: – 150 crediti da maturare nel triennio; – riduzione dei crediti per colore che vantano una regolarità nel triennio precedente; – possibilità di spostamento dei […]

Congedo parentale – Astensione facoltativa. Come sono disciplinati nei contratti della Sanità Pubblica e Privata

Il Congedo Parentale, spesso chiamato Astensione facoltativa o aspettativa parentale è un istituto disciplinato dal D.Lgs 151/2001 (TU sulla maternità e paternità), che nel corso degli anni ha subito diverse modifiche e integrazioni. Il congedo parentale, al contrario del congedo di maternità obbligatorio è facoltativo, ovvero deve essere richiesto dai genitori nei modi e tempi previsti […]

Legge 104: si può continuare ad usufruire dei permessi durante l’iter sanitario di revisione.

In caso di procedura di revisione per il rinnovo della Legge 104, si può continuare ad usufruire dei benefici previsti, nello specifico dei 3 giorni di congedo? L’INPS con la Circolare n. 127 del 2016 chiarisce quanto stabilito dal D.L. n. 90 del 2014 relativamente alla possibilità di continuare ad usufruire dei permessi L. 104/92 […]

Risk Management in sanità: conoscere il rischio clinico e come segnalarlo

“Il sistema sanitario è un sistema complesso in cui interagiscono molteplici fattori, eterogenei e dinamici, tra cui si citano la pluralità delle prestazioni sanitarie, delle competenze specialistiche e dei ruoli professionali, tecnico-sanitari ed economico-amministrativi e l’eterogeneità dei processi e dei risultati da conseguire. Tutti gli elementi del sistema devono integrarsi e coordinarsi, per rispondere ai […]

Infermieri e il Rischio cancerogeno della Formaldeide. Conoscere i suoi rischi ed il suo utilizzo al fine di evitare possibili conseguenze

  “La libertà deriva dalla consapevolezza, la consapevolezza deriva dalla conoscenza, la conoscenza deriva dall’Informazione” tratta dal libro dell’autore “Il lato oscura della luna” di Stefano Nasetti.   In queste parole è racchiusa l’essenza del COINA, poiché in questo mondo esiste una sola vera arma…la Conoscenza. Nella breve trattazione che seguirà ci poniamo l’obiettivo di […]

Legge Gelli ed Obbligo Assicurativo per le Professioni Sanitarie – Un punto sulla situazione.

Proseguono i lavori necessari all’emanazione del Decreto Attuativo, che renderà effettivo l’obbligo di assicurazione per i Professionisti Sanitari; il mancato conseguimento dei crediti ECM potrebbe vanificare l’effetto assicurativo della polizza?? Il giorno 8 Marzo 2017 viene approvata la Legge n° 24 – Disposizioni in materia di sicurezza delle cure e della persona assistita, nonché in […]

Binomio “Infermiere/Oss” la giurisprudenza ha le idee chiare, le Aziende Sanitarie No!

Dal binomio “Infermiere/Oss” nasce la questione sul Demansionamento Infermieristico, che il Coina ha ampiamente descritto in molti articoli [CLICCA]. Il demansionamento infermieristico è una condizione ormai talmente radicata da poterla considerare istituzionalizzata, visto che è presente in tutti gli enti sanitari sia pubblici che privati. Ne consegue che sempre più spesso gli infermieri, per far […]

Demansionamento Infermieristico: Coina vince ricorso contro la Fondazione Policlinico Gemelli. Riconosciuto risarcimento di 60.000 euro per danno professionale

Il Tribunale del Lavoro di Roma con Sentenza n. 6954 del 11 luglio 2019, ha condannato la Fondazione Policlinico Gemelli per Demansionamento Infermieristico, ad un risarcimento di 60 mila € per danno professionale all’immagine dell’infermiere. Si tratta del risarcimento più alto per un ricorso di demansionamento infermieristico, passando dal 5% di indennizzo dei precedenti ricorsi […]

Utilizzo improprio dell’Ordine di servizio. Conosciamolo meglio per evitare ogni suo abuso.

  La grave carenza di personale sanitario, soprattutto quello infermieristico, porta spesso le aziende ospedaliere ad interpretazioni “personalizzate ed improprie” su importanti istituti contrattuali e rasentandone l’illecito, come nel caso del prolungamento dell’orario di lavoro, doppio turno (chiamato anche turno lungo) o sospeso riposo, cioè richiamo in servizio, senza emanare un ordine di servizio. Questo […]