Policlinico Gemelli: revocato lo stato di agitazione. Trovato un accordo tra il Coina e la Fondazione Policlinico Gemelli

Non è stato facile, ma l’impegno congiunto del Coina e della Fondazione Policlinico Gemelli (FPG) ha portato, nell’ultimo incontro dell’8 settembre, a un verbale di accordo riguardante le richieste avanzate durante lo stato di agitazione. Lo stato di agitazione, dichiarato il 30 giugno 2023, è nato in risposta a promesse non mantenute da parte della […]

Chiarimento Aran sulla nuova indennità di turno giornaliera e nei turni notturni per gli operatori sanitari

Con il rinnovo del CCNL del comparto sanità pubblica, sono state apportate diverse novità tra cui l’indennità di turno. A questo proposito, vi è un chiarimento da parte dell’ARAN, il quale fornisce istruzioni alle Aziende Ospedaliere per la corretta erogazione di tale indennità. L’Articolo 106 del CCNL stabilisce chi ha diritto a ricevere l’indennità di […]

La visita periodica del lavoratore da parte del medico competente deve essere svolta all’interno dell’orario di lavoro

La visita periodica del lavoratore da parte del medico competente, prevista dall’articolo 41 del D.Lgs n. 81/2008, è un aspetto importante per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro. Tuttavia, la questione dell’orario in cui questa visita viene effettuata è spesso al centro di dibattiti tra datori di lavoro e lavoratori. La visita del […]

Policlinico Gemelli per il terzo anno primo ospedale in Italia, ma si dimentica il giusto riconoscimento agli Infermieri e professioni sanitarie

Il Coina, visto l’ennesimo riconoscimento del Policlinico Universitario A. Gemelli IRCCS che si conferma per il terzo anno consecutivo il “migliore ospedale d’Italia”, secondo la classifica stilata dal magazine americano Newsweek, ha scritto una lettera al Direttore Generale del famoso nosocomio privato romano per rivendicare il giusto riconoscimento degli infermieri e professioni sanitarie. Egregio Direttore, […]

L’evoluzione delle professioni sanitarie in contrasto con il mancato riconoscimento economico/professionale. Possibili soluzioni per una sanità più competitiva

Lunedì 23 gennaio 2023, il Coina ha partecipato al Convegno “PROGETTI E SERVIZI EUROPEI PER LA SANITÀ DI ECCELLENZA E DI EMERGENZA – PROPOSTE PER LA SANITÀ IN REGIONE LAZIO”, organizzato dall’On. Luisa Regimenti (FI), con la presenza del Candidato alla Presidenza della Regione Lazio Avv. Francesco Rocca, portando diverse criticità del sistema sanitario regionale […]

Firmato il Contratto di lavoro della Sanità Pubblica. Adesso rinnovare i contratti della Sanità Privata per non avere sanitari di serie A e di serie B

  Il 2 novembre è stato firmato il CCNL della Sanità pubblica per il triennio 1 gennaio 2019- 31 dicembre 2021, nel quale sono state introdotte diverse novità (le novità presenti nel nuovo contratto le trovate nel nostro articolo (“Le principali novità per le Professioni sanitarie del Contratto di lavoro sanità pubblica 2019-2021“). Anche se […]

Le principali novità per le Professioni sanitarie del Contratto di lavoro sanità pubblica 2019-2021

Il nuovo CCNL del settore sanità si riferisce al periodo 1° gennaio 2019 – 31 dicembre 2021, sia per la parte giuridica che per la parte economica. Tuttavia, si ricorda che il testo rimarrà in vigore finché non verrà stipulato quello successivo. Dal 1 gennaio 2023 decorre il nuovo CCNL del Comparto Sanità Pubblica e […]

Policlinico Gemelli: Coina invia disdetta del CCL 2019-21 per l’avvio delle trattative sul rinnovo Contrattuale

Il Coina, con una Pec inoltrata il 20 settembre 2022, ha chiesto la disdetta del Contratto Collettivo di Lavoro 2019-2021, avviando cosi l’iter per il rinnovo Contrattuale, come previsto dall’articolo 2 comma 4 del CCL FPG IRCCS 2019-2021. Il CCL FPG IRCCS, è scaduto il 31 dicembre 2021, ma, in virtù di quanto previsto dall’art. […]

Policlinico Gemelli: ferie imposte agli infermieri e operatori sanitari, chi si rifiuta viene sanzionato

Dopo due anni di emergenza pandemica (peraltro ancora in atto), dove gli infermieri e tutti gli operatori sanitari si sono impegnati a sostenere turni di lavoro di lavoro massacranti, rinunciando a ferie, permessi, riposi. Lavorando a tratti a “mani nude”, perché sprovvisti dei dispositivi di protezione adeguati e, in molti casi, privati arbitrariamente dei giusti […]