Parere OPI di Roma su quesito Coina conferma: l’esecuzione dell’ECG in autonomia è competenza e responsabilità dell’infermiere e mai dell’OSS

  Al Coina giungono sempre più spesso quesiti su cosa possa fare in autonomia il personale di supporto OSS, cosa può essere affidato e quali sono le attività proprie dell’infermiere che non possono essere delegate. Nello specifico ci è stato chiesto se l’OSS può svolgere in autonomia l’esecuzione dell’ElettroCardioGramma, ovvero preparare il paziente sul letto […]

Il COINA contro il demansionamento: diffida la Fondazione Policlinico Gemelli dal sostituire le malattie e ferie degli OSS con gli infermieri.

Il Coina in data 14 marzo 2019 ha inviato alla Fondazione Policlinico A. Gemelli l’ennesima lettera sull’inadeguato utilizzo della figura infermieristica. L’obiettivo di tale lettera era di far presente quanto l’intercambiabilità nel turno di sostituzione tra figure professionali (quali l’infermiere) e le figure di supporto (es. OSS) vada a ledere non solo l’immagine del professionista […]

Carenza personale infermieristico nelle aziende sanitarie e sotterfugi per compensare le carenze.

Dopo anni di blocco del turn-over del personale sanitario, la conseguenza più logica che potesse avvenire è la carenza organica strutturale degli operatori sanitari, come medici e infermieri in primis, ma anche il personale di supporto come OSS. Questa problematica vale sia per le aziende sanitarie pubbliche che private e dove i complici, non sono […]

Diffida Coina ASL Ligure: non spetta all’infermiere la distribuzione del vitto anche se non è presente il personale di supporto OSS

  Al Coina è pervenuta l’ennesima segnalazione di un abuso, oltre che una violazione, dove per sopperire alle solite carenze delle figure di supporto, l’infermiere “tutto fare”, deve distribuire la colazione, il pranzo e la cena, secondo quanto previsto da procedure aziendali o fantomatici ordini di servizio da parte dei Dirigenti Infermieristici. E’ il caso […]

L’importanza di una polizza RC Professionale “Personale” con tutela legale viste le sempre più frequenti denunce con richiesta di risarcimenti per i professionisti sanitari.

Non passa un giorno, che non si legge di condanne per infermieri, ostetriche o esercenti le professioni in genere, con richieste di risarcimento consistenti per errori commessi dai sanitari. E di questi giorni la notizia di una richiesta di risarcimento danni per un dito tagliato ad una neonata in un Ospedale di Alessandria. Nell’articolo [LEGGI] […]

La Responsabilità Professionale e documentale infermieristica al vaglio della recente Giurisprudenza Civile e Penale

Il Coina in collaborazione con l’AADI, ha organizzato un Corso ECM dal titolo “La Responsabilità Professionale e documentale infermieristica al vaglio della recente Giurisprudenza Civile e Penale”. Il Corso ECM tratterà argomenti come la Responsabilità Professionale dell’infermiere in ambito sia Civile che Penale inerente la Documentazione Sanitaria infermieristica. I relatori sono Avvocati, Magistrati e Infermieri […]

Allattamento a rischio per il personale sanitario: quali sono i rischi e come presentare la domanda.

L’allattamento a rischio è una misura prevista secondo il D.Lgs. 151/2001 grazie al quale si ha diritto ad un permesso speciale al fine di non pregiudicare e compromettere la quantità di latte. Sono in pochi a conoscere questa misura preventiva. A chi e quando spetta, per quanto tempo e con quale retribuzione è quello che vedremo […]

Il mobbing nel personale sanitario e le sue conseguenze parte 2

Nel precedente articolo [LEGGI], abbiamo accennato al fatto che il mobbing coinvolge non solo le caratteristiche dell’organizzazione ma anche quelle dei soggetti coinvolti. Il mobbing non è infatti una condizione stabile, ma un processo in continua evoluzione, che determina in chi lo subisce reazioni diverse a seconda del proprio stile di personalità, a seconda della […]

Il mobbing nel personale sanitario e le sue conseguenze parte 1

La tutela della salute dei lavoratori è una delle principali finalità perseguite con la realizzazione dei sistemi di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro nei Decreti Legislativi n. 626/94, 242/96, 494/96 e 81/2008. Se il concetto di salute non si connota più esclusivamente come assenza di malattia, bensì come benessere completo che concerne anche […]

Come riconoscere e difendersi dallo Straining, ovvero il Mobbing leggero

Negli ultimi decenni l’attenzione dei giuristi e degli psicologi del lavoro si è sempre più focalizzata sulle crescenti e nuove problematiche emergenti nel contesto lavorativo, allo scopo di tutelare l’integrità psico-fisica del lavoratore. In questa ottica vorremmo accennare ad una forma di disagio lavorativo, quale lo straining, di cui spesso non si parla, perché confuso […]