Il famoso detto “al peggio non c’è mai fine” è quanto mai attuale, in particolare in sanità e soprattutto per la figura infermieristica. In questo caso a suscitare l’indignazione della Categoria è stato il questionario, rilasciato ai pazienti della Fondazione Policlinico Tor Vergata, avallato dal Direttore DIPS, nonché consigliere dell’OPI di Roma, tramite il quale, […]
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Binomio “Infermiere/Oss” la giurisprudenza ha le idee chiare, le Aziende Sanitarie No!
Dal binomio “Infermiere/Oss” nasce la questione sul Demansionamento Infermieristico, che il Coina ha ampiamente descritto in molti articoli [CLICCA]. Il demansionamento infermieristico è una condizione ormai talmente radicata da poterla considerare istituzionalizzata, visto che è presente in tutti gli enti sanitari sia pubblici che privati. Ne consegue che sempre più spesso gli infermieri, per far […]
Demansionamento Infermieristico: Coina vince ricorso contro la Fondazione Policlinico Gemelli. Riconosciuto risarcimento di 60.000 euro per danno professionale
Il Tribunale del Lavoro di Roma con Sentenza n. 6954 del 11 luglio 2019, ha condannato la Fondazione Policlinico Gemelli per Demansionamento Infermieristico, ad un risarcimento di 60 mila € per danno professionale all’immagine dell’infermiere. Si tratta del risarcimento più alto per un ricorso di demansionamento infermieristico, passando dal 5% di indennizzo dei precedenti ricorsi […]
Il COINA contro il demansionamento: diffida la Fondazione Policlinico Gemelli dal sostituire le malattie e ferie degli OSS con gli infermieri.
Il Coina in data 14 marzo 2019 ha inviato alla Fondazione Policlinico A. Gemelli l’ennesima lettera sull’inadeguato utilizzo della figura infermieristica. L’obiettivo di tale lettera era di far presente quanto l’intercambiabilità nel turno di sostituzione tra figure professionali (quali l’infermiere) e le figure di supporto (es. OSS) vada a ledere non solo l’immagine del professionista […]
Diffida Coina ASL Ligure: non spetta all’infermiere la distribuzione del vitto anche se non è presente il personale di supporto OSS
Al Coina è pervenuta l’ennesima segnalazione di un abuso, oltre che una violazione, dove per sopperire alle solite carenze delle figure di supporto, l’infermiere “tutto fare”, deve distribuire la colazione, il pranzo e la cena, secondo quanto previsto da procedure aziendali o fantomatici ordini di servizio da parte dei Dirigenti Infermieristici. E’ il caso […]
Demansionamento infermieristico: la causa è nella scarsa conoscenza della normativa
Da qualche anno a questa parte sta aumentando sempre più la percezione, da parte dell’infermiere, del demansionamento infermieristico, metodica organizzativa spesso utilizzata per sopperire a carenze strutturali delle aziende ad opera sia del datore di lavoro, ma anche da parte di alcuni dirigenti infermieristici. Alcuni Responsabili Infermieristici, nonché collegi ex Ipasvi (ora OPI), d’altro canto, invece […]
