Demansionamento, sentenza che fa notizia a Foggia: da oggi il risarcimento non sarà inferiore ai 30mila euro

Quando sembra che gli abusi, che le illegalità, che le iniquità, possano conoscere finalmente un leggero freno nel nostro Sistema Sanitario, altre e nuove notizie di cronaca turbano ancora più la serenità quotidiana dei nostri professionisti sanitari. I casi di demansionamento sono e continueranno ad essere all’ordine del giorno all’interno degli ospedali: le aziende sanitarie […]

Demansionamento infermieristico: piaga di ieri e di oggi. Rivediamo insieme le normative vigenti

Una vera e propria piaga affligge da tempo la sanità italiana: quello del demansionamento è uno dei disagi principali che mina nel profondo la serenità dei professionisti della salute. Alla base ci sono anni e anni di pessime gestioni, di direzioni sanitarie in chiave manageriale non certo idilliache, di politiche di austerity che hanno portato […]

Asur Marche 4: il Coina pronto a intervenire per fermare i casi di demansionamento

In tutta Italia, da Nord a Sud, quella del demansionamento degli infermieri rappresenta una vera e propria piaga. In questi giorni è apparsa in rete una foto con piani di lavoro per gli infermieri dove si evince palesamente un demansionamento infermieristico. Non esiste giustificazione, da parte delle aziende sanitarie, che più volte i nostri tribunali […]

Professionisti Sanitari del Brotzu di Cagliari sempre più stanchi, avviliti e arrabbiati

L’Arnas G. Brotzu di Cagliari è l’azienda sanitaria più importante della Sardegna, con due grandi strutture ospedaliere che rappresentano un punto di riferimento importantissimo per tutta l’isola. Ci riferiamo all’ospedale oncologico Businco e al presidio sanitario San Michele, quest’ultima la realtà più importante per ciò che concerne le emergenze-urgenze e soprattutto i trapianti. I professionisti […]

Binomio “Infermiere/Oss” la giurisprudenza ha le idee chiare, le Aziende Sanitarie No!

Dal binomio “Infermiere/Oss” nasce la questione sul Demansionamento Infermieristico, che il Coina ha ampiamente descritto in molti articoli [CLICCA]. Il demansionamento infermieristico è una condizione ormai talmente radicata da poterla considerare istituzionalizzata, visto che è presente in tutti gli enti sanitari sia pubblici che privati. Ne consegue che sempre più spesso gli infermieri, per far […]

Il COINA contro il demansionamento: diffida la Fondazione Policlinico Gemelli dal sostituire le malattie e ferie degli OSS con gli infermieri.

Il Coina in data 14 marzo 2019 ha inviato alla Fondazione Policlinico A. Gemelli l’ennesima lettera sull’inadeguato utilizzo della figura infermieristica. L’obiettivo di tale lettera era di far presente quanto l’intercambiabilità nel turno di sostituzione tra figure professionali (quali l’infermiere) e le figure di supporto (es. OSS) vada a ledere non solo l’immagine del professionista […]

Carenza personale infermieristico nelle aziende sanitarie e sotterfugi per compensare le carenze.

Dopo anni di blocco del turn-over del personale sanitario, la conseguenza più logica che potesse avvenire è la carenza organica strutturale degli operatori sanitari, come medici e infermieri in primis, ma anche il personale di supporto come OSS. Questa problematica vale sia per le aziende sanitarie pubbliche che private e dove i complici, non sono […]

Diffida Coina ASL Ligure: non spetta all’infermiere la distribuzione del vitto anche se non è presente il personale di supporto OSS

  Al Coina è pervenuta l’ennesima segnalazione di un abuso, oltre che una violazione, dove per sopperire alle solite carenze delle figure di supporto, l’infermiere “tutto fare”, deve distribuire la colazione, il pranzo e la cena, secondo quanto previsto da procedure aziendali o fantomatici ordini di servizio da parte dei Dirigenti Infermieristici. E’ il caso […]

Demansionamento infermieristico: la causa è nella scarsa conoscenza della normativa

Da qualche anno a questa parte sta aumentando sempre più la percezione, da parte dell’infermiere, del demansionamento infermieristico, metodica organizzativa spesso utilizzata per sopperire a carenze strutturali delle aziende ad opera sia del datore di lavoro, ma anche da parte di alcuni dirigenti infermieristici. Alcuni Responsabili Infermieristici, nonché collegi ex Ipasvi (ora OPI), d’altro canto, invece […]