Congedo Parentale, la novità importante di questo 2024. Anche il secondo mese, per tutto l’anno in corso, sarà retribuito all’80%

Il Governo tende una mano alle famiglie, in un momento storico delicatissimo per il nostro Paese in cui la natalità è sempre più bassa e il costo della vita è notevolmente aumentato e molto spesso non è proporzionato alle retribuzioni, come avviene nel caso dei nostri infermieri. C’è una novità importante per il 2024, quindi, […]

Congedo parentale: le novità del 2023 per i lavoratori della sanità

Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei primi anni di vita, disciplinato dal Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità (D.Lgs. 151/2001). Proprio lo scorso anno, il D.Lgs 105/2022 ha introdotto alcune novità, […]

Congedo parentale e paternità. Dal 13 agosto cambiano le regole di fruizione

I lavoratori genitori potranno richiedere a datori di lavoro di fruire dei congedi obbligatori e parentali secondo le nuove regole a partire dal prossimo 13 agosto. Lo comunica l’Inps nel messaggio 3066/2022 [LEGGI], con cui illustra sinteticamente le modifiche apportate dal Dlgs 105/2022 (che entrerà in vigore il 13 agosto) alla disciplina del congedo di maternità, […]

Congedo parentale – Astensione facoltativa. Come sono disciplinati nei contratti della Sanità Pubblica e Privata

Il Congedo Parentale, spesso chiamato Astensione facoltativa o aspettativa parentale è un istituto disciplinato dal D.Lgs 151/2001 (TU sulla maternità e paternità), che nel corso degli anni ha subito diverse modifiche e integrazioni. Il congedo parentale, al contrario del congedo di maternità obbligatorio è facoltativo, ovvero deve essere richiesto dai genitori nei modi e tempi previsti […]