Non sempre le aziende sono in grado di rispondere alle difficoltà oggettive del lavoratore che soffre di patologie fisiche ne minano in parte l’autonomia nella vita di tutti i giorni. In un Paese civile, è doveroso, però, laddove è possibile, che l’azienda, pubblica o privata, tuteli il lavoratore con un handicap fisico o affetto da […]
Categoria: Legge 104
Abuso dei permessi L. 104: Lavoratore risarcito ma non reintegrato a lavoro
Nel mondo del lavoro, i diritti dei dipendenti e le responsabilità dei datori di lavoro spesso si intrecciano in una rete complessa di leggi e regolamenti. Una sentenza recente, pubblicata il 13 ottobre 2023 dalla sezione lavoro del tribunale di Ascoli Piceno, ha sollevato interrogativi importanti riguardo all’uso dei permessi previsti dalla legge 104/92 in […]
Permessi giornalieri Legge 104/92: Coina chiede attuazione della sentenza Tribunale di Roma per tutti i lavoratori della ASL Roma 3
In una recente controversia legale, il Sindacato Coina ha ottenuto una vittoria significativa a tutela dei diritti dei lavoratori beneficiari dei permessi della Legge 104. La disputa riguardava la non osservanza da parte dell’Azienda sanitaria di tali permessi in relazione a un particolare orario di lavoro. L’Azienda sanitaria romana riconosceva solo 6 ore di permesso […]
Permessi 104: Tribunale di Roma da ragione a Coina e Aadi. I turni da 12 ore vanno riconosciuti come un giorno di permesso
Tribunale Lavoro di Roma: Vittoria dell’Infermiera Grazie alla Cooperazione tra COINA e A.A.D.I. Nel mondo della sanità, i professionisti della salute sono spesso chiamati a svolgere turni estenuanti per garantire l’assistenza necessaria ai pazienti. Gli infermieri, in particolare, spesso lavorano con turni fino a 12 ore per coprire i bisogni dei reparti e servizi ospedalieri. […]
Legge 104: Caregiver esonerato dal lavoro notturno anche se la disabilità non è grave
La Corte di Cassazione ha emesso una sentenza di grande rilevanza riguardante i diritti dei lavoratori che si occupano di persone disabili. Secondo l’ordinanza n. 12649/2023, il lavoratore che ha a carico una persona con disabilità non è obbligato a svolgere attività durante l’orario notturno. Questa agevolazione è concessa indipendentemente dalla gravità della disabilità. La […]
Le principali novità per le Professioni sanitarie del Contratto di lavoro sanità pubblica 2019-2021
Il nuovo CCNL del settore sanità si riferisce al periodo 1° gennaio 2019 – 31 dicembre 2021, sia per la parte giuridica che per la parte economica. Tuttavia, si ricorda che il testo rimarrà in vigore finché non verrà stipulato quello successivo. Dal 1 gennaio 2023 decorre il nuovo CCNL del Comparto Sanità Pubblica e […]
Permessi legge 104: da agosto 2022 cambiano le regole sulla fruizione dei permessi e congedo straordinario biennale
Con l’emanzione del D.Lgs n 105 del 30 giugno 2022, cambia la normativa legata ai permessi della Legge 104 e al congedo straordinario, con una serie di novità in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Per fornire utili chiarimenti delle nuove disposizioni, l’INPS è intervenuta con i Messaggi del 4 agosto […]
